Interaction Development Switzerland SA

Personalvermittlung & -beratung

Chemin des Mines 2, 1202 Genève

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Handelsregister UID
CHE493755080
Rechtsform
Aktiengesellschaft
Kanton
Genf

Zweck gemäss Handelsregister

La société a pour but l'activité de location de services (travail temporaire) et de placement de personnel, tels que définis par la législation suisse sur le service de l'emploi (LSE), ainsi que la mise à disposition de personnel à titre intérimaire ou permanent pour des entreprises utilisatrices, notamment dans les domaines de la construction, de la restauration et de tout autre secteur d'activité. Elle a également pour but la fourniture de prestations de services liées à l'emploi et aux ressources humaines, y compris la recherche, la sélection, le conseil, la formation, la promotion, le recrutement, la gestion administrative et salariale, ainsi que les prestations d'outsourcing (externalisation) pour des entreprises clientes. La société peut effectuer toute opération financière, commerciale, mobilière ou immobilière en rapport direct ou indirect avec son but ou apte à en favoriser le développement. Elle peut en outre créer des succursales en Suisse et à l'étranger, prendre des participations dans d'autres entreprises et fonder ou financer des sociétés ayant un rapport direct ou indirect avec son but.

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StatusStatus.neu
2026-04-28
SHAB #1006637364
GE
Interaction Development Switzerland SA, à Genève, Chemin des Mines 2, 1202 Genève, CHE-493.755.080. Nouvelle société anonyme. Statuts du 21.04.2026. But: l'activité de location de services (travail temporaire) et de placement de personnel, tels que définis par la législation suisse sur le service de l'emploi (LSE), ainsi que la mise à disposition de personnel à titre intérimaire ou permanent pour des entreprises utilisatrices, notamment dans les domaines de la construction, de la restauration et de tout autre secteur d'activité. Elle a également pour but la fourniture de prestations de services liées à l'emploi et aux ressources humaines, y compris la recherche, la sélection, le conseil, la formation, la promotion, le recrutement, la gestion administrative et salariale, ainsi que les prestations d'outsourcing (externalisation) pour des entreprises clientes. La société peut effectuer toute opération financière, commerciale, mobilière ou immobilière en rapport direct ou indirect avec son but ou apte à en favoriser le développement. Elle peut en outre créer des succursales en Suisse et à l'étranger, prendre des participations dans d'autres entreprises et fonder ou financer des sociétés ayant un rapport direct ou indirect avec son but. Capital-actions: CHF 100'000, entièrement libéré, divisé en 1'000 actions de CHF 100, nominatives, liées selon statuts. Organe de publication: Feuille Officielle Suisse du Commerce. Communication aux actionnaires: par écrit ou par courriel. Administration: Gallerand Loïc, de France, à La Heuzardière, FRA, président, Digourova Zalina, de France, à La Mézière, FRA et Häsler Marc, de Gsteigwiler, à Chavannes-de-Bogis, chacun avec signature individuelle. Selon déclaration à la constitution de la société, il est renoncé à un contrôle restreint.
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