Stellenangebote bei RENAULT SUISSE SA

Die Renault Group steht an vorderster Front einer Mobilität, die sich neu erfindet und die Menschen einander näherbringt. Um ihren Kunden nachhaltige und innovative Mobilitätslösungen anbieten zu können, setzt die Renault Group konsequent auf die Komplementarität ihrer vier Marken – Renault, Dacia, Alpine und Mobilize und auf den weiteren Ausbau ihrer Marktführerschaft bei Elektrofahrzeugen. Als Teil der Renault Welt verstehen wir uns als ein erfolgreiches nationales Team, das sich über Professionalität, Vertrauen, Dynamik und Begeisterung für unsere Produkte definiert. Wir stellen unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt und begleiten Sie in der beruflichen sowie persönlichen Entwicklung. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir nach Vereinbarung eine/n motivierte/n Das sind deine Aufgaben: Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen Operative Umsetzung aller personalwirtschaftlichen Prozesse entlang des Employee Life Cycle (z. B. Ein- und Austritte, Vertragswesen, Abwesenheiten, Personaladmin) Gewährleistung einer kompetenten Personaladministration inklusive Sozialversicherungen Absenzmanagement (Krankheit, Unfall, und Mutter-/Vaterschaftsurlaub) sowie Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems Verantwortung / Betreuung von Lernenden Sicherstellen der Rekrutierung und Auswahl geeigneter Fach- und Führungskräfte Mitwirkung an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien sowie deren Prozessbeschreibungen und Handbücher Pflege und Verwaltung der internen Intranetseite & HR Plattform Mitarbeit bei HR-Projekten sowie konzernrelevanten Themen Das bringst du mit: Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Sachbearbeiter/in HR sowie begonnene Ausbildung zur/zum eidg. Personalfachfrau/-mann oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbarem Fachgebiet. Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Human