fournir toutes prestations de conseil, d'accompagnement, de formation, de coaching, de médiation et d'expertise à destination des organisations et des personnes, notamment dans les domaines du management, de la gouvernance, du leadership, de la stratégie, de la transformation organisationnelle, du développement des équipes, ainsi que de l'analyse et du développement des dynamiques humaines. Elle peut concevoir, développer, exploiter, commercialiser et licencier des méthodes, outils, logiciels, plateformes numériques ou solutions technologiques en lien avec ces activités, ainsi que réaliser des études, analyses, publications, travaux éditoriaux et contenus. La société peut organiser des séminaires, ateliers, événements et formations, y compris certifiantes, collaborer avec des partenaires, recourir à des experts externes et engager du personnel. Elle peut créer des succursales et des filiales en Suisse et à l'étranger, participer à d'autres entreprises, acquérir, gérer et aliéner des participations, et conclure toutes opérations commerciales, financières ou contractuelles en rapport direct ou indirect avec son but. Elle peut effectuer toutes opérations propres à promouvoir son développement ou s'y rattachant directement ou indirectement. D'une manière générale, la société peut faire, soit pour son compte, soit pour le compte de tiers, toutes opérations se rapportant directement ou indirectement à son but social ou apte le favoriser et prendre des participations dans d'autres sociétés ayant un but analogue ou connexe.
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Marsillon Conseils sàrl, à Troinex, Route de Marsillon 40, 1256 Troinex, CHE-315.100.712. Nouvelle société à responsabilité limitée. Statuts du 19.02.2026. But: fournir toutes prestations de conseil, d'accompagnement, de formation, de coaching, de médiation et d'expertise à destination des organisations et des personnes, notamment dans les domaines du management, de la gouvernance, du leadership, de la stratégie, de la transformation organisationnelle, du développement des équipes, ainsi que de l'analyse et du développement des dynamiques humaines. Elle peut concevoir, développer, exploiter, commercialiser et licencier des méthodes, outils, logiciels, plateformes numériques ou solutions technologiques en lien avec ces activités, ainsi que réaliser des études, analyses, publications, travaux éditoriaux et contenus. La société peut organiser des séminaires, ateliers, événements et formations, y compris certifiantes, collaborer avec des partenaires, recourir à des experts externes et engager du personnel. Elle peut créer des succursales et des filiales en Suisse et à l'étranger, participer à d'autres entreprises, acquérir, gérer et aliéner des participations, et conclure toutes opérations commerciales, financières ou contractuelles en rapport direct ou indirect avec son but. Elle peut effectuer toutes opérations propres à promouvoir son développement ou s'y rattachant directement ou indirectement. D'une manière générale, la société peut faire, soit pour son compte, soit pour le compte de tiers, toutes opérations se rapportant directement ou indirectement à son but social ou apte le favoriser et prendre des participations dans d'autres sociétés ayant un but analogue ou connexe. Obligation de fournir des prestations accessoires, droits de préférence, de préemption ou d'emption: pour les détails, voir les statuts. Capital: CHF 20'000. Organe de publication: Feuille Officielle Suisse du Commerce. Communication aux associés: par écrit (courrier simple ou par courriel). Associé: Pictet Gabriel, de Genève, à Troinex, pour 200 parts de CHF 100. Gérant: l'associé Pictet Gabriel avec signature individuelle. Selon déclaration à la constitution de la société, il est renoncé à un contrôle restreint.
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