Stellenangebote bei Performance Consultant SA

Type de contrat : FixeVille : GenèveDate d'ouverture du poste : 17/12/2025Date d'entrée : À convenirSecteur : Luxe - HorlogerieFonction : Ressources HumainesPoste suivi par : Julien HEIDERSCHEIDNotre client: Une grande maison horlogère active dans le domaine du luxe. Description de l'offreNous recherchons un Gestionnaire en ressources humaines (H/F) dont la mission principale sera de soutenir le responsable de personnel dans la gestion quotidienne des ressources humaines en ce qui concerne la gestion, le recrutement, l'intégration et le développement des collaborateurs. Responsabilités Apporter support et conseil aux managers sur tous les aspects de la gestion RH (intégration des nouveaux collaborateurs, entretiens de progrès, formation, évolution, absentéisme, processus annuels RH) S’assurer de la conformité des processus avec la législation et le règlement d’entreprise Soutenir les collaborateurs pour toutes les questions d’ordre professionnel et personnel Garantir l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs, incluant la conduite des entretiens de fin de période d’essai Réaliser le suivi des cas maladie et accident en collaboration avec notre Service Santé Animer les événements relatifs aux jubilaires de l'entreprise ainsi qu'aux départs en retraite En collaboration avec le Chargé de recrutement, gérer les recrutements pour les postes fixes depuis le lancement de la recherche de candidats jusqu’à l’embauche Participer aux projets et à l'amélioration continue des processus RH Répondre aux besoins en reporting RH et suivre les indicateurs Effectuer diverses activités administratives ProfilFormation supérieure (Université, HES), idéalement dans un domaine techniqueExpérience réussie de plus de 3 ans en qualité de gestionnaire ressources humaines ou HRBP, au sein d’un département RH e

Type de contrat : Fixe Ville : Genève Date d'ouverture du poste : 03/03/2026 Date d'entrée : À convenir Secteur : Luxe - Horlogerie Fonction : Accueil - Administration Poste suivi par : Julien HEIDERSCHEID Notre client: Une grande maison horlogère active dans le domaine du luxe. Description de l'offre • Organiser et conduire des visites d’entreprise sur l’ensemble des sites de production • Prendre la parole, tout au long de la visite, auprès d’un public B2B varié, sur les étapes de fabrication des produits, les valeurs de l’entreprise ainsi que son histoire • Développer, mener des projets transverses et faire évoluer les messages, supports et parcours de visites • Coordonner les aspects logistiques liés à l’activité • Etablir et maintenir une excellente relation entre le service des visites et les ateliers visités, ainsi qu'auprès des partenaires internes et externes • Représenter la marque lors d’évènements Profil • Formation universitaire ou équivalente • Expérience confirmée de 5 ans dans un poste similaire et/ou avec une solide expérience dans les Relations Publiques • Parfaite maîtrise de l’anglais et du français (une autre langue un atout) • Bonne aisance à l'oral et excellente clarté d'élocution Qualités requises • Connaissances en horlogerie et/ou intérêt marqué pour le domaine • Sens de l’accueil et de l’organisation • Aisance relationnelle, dynamique et diplomate • Capacité d’analyse et de synthèse