Erbringung von Beratungs-, Weiterbildungs- und Forschungsleistungen im Themenfeld des Human Resources wie zum Beispiel Konzepterstellung und Begleitung von Firmen bei der Lösung interner Problemsituationen oder Konzeption und Durchführung von internen oder externen Trainingsprogrammen im Leadership. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen. Die Gesellschaft kann Grundstücke und Liegenschaften erwerben, halten, veräussern. Die Gesellschaft kann auch alle kommerziellen, finanziellen und anderen Tätigkeiten ausüben, welche mit dem Zweck der Gesellschaft im Zusammenhang stehen.
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Aus dem Schweizer Handelsregister (Zefix). Funktion, Wohnort und Unterschriftsart wie publiziert.
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HRI Human Resources International AG, in Küsnacht (ZH), CHE-109.352.753, Aktiengesellschaft (SHAB Nr. 212 vom 02.11.2009, S.29, Publ. 5321164). Eingetragene Personen neu oder mutierend: Edlund, Dr. Jan Roy, von Küsnacht (ZH), in Küsnacht (ZH), Präsident des Verwaltungsrates, mit Einzelunterschrift [bisher: deutscher Staatsangehöriger, ohne eingetragene Funktion, mit Einzelunterschrift].
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