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Sins · Kosmetikindustrie

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Industrie Nord 14, 5643 Sins

Entwicklung, Produktion und Vertrieb von pflanzlichen Rohstoffen für Kosmetika, Wellness- und Reinigungsprodukte; kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten, sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie Grundeigentum im In- und Ausland erwerben und veräussern.

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Finanz- und Personalverantwortliche*r – 100%

SinsVeröffentlicht: Invalid Date Botanica GmbH
Über den Job Alleinverantwortung | Produzierender KMU-Betrieb mit rund 40 Mitarbeitenden, in Sins AG und dem Konzern Evonik AG zugehörig. Wir suchen eine n erfahrene n Finanz- und Personalverantwortliche*n, die/der als zentrale Vertrauensperson die vollständige Verantwortung über unsere Finanz- und Personalprozesse übernimmt. In dieser Schlüsselrolle führen Sie die Bereiche selbstständig und stellen den reibungslosen Ablauf in einem dynamischen, Unternehmen sicher. Verantwortlichkeiten Finanzen & Controlling (60%) • Verantwortung für die gesamte Finanzbuchhaltung (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Vorauszahlungsrechnungen) • Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach Schweizer Rechnungslegungsstandards (OR) Durchführung der MWST-Abrechnungen (effektiv) • Führen der Anlagenbuchhaltung Überwachung des Cash-Managements inkl. Fremdwährungen • Budgetierung, Forecasts und Abweichungsanalysen • Unterstützung der Geschäftsleitung mit finanziellen Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen • Weiterentwicklung und Optimierung der Finanzprozesse Personalwesen (40%) • Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten HR-Life-Cycle • Erstellung von Arbeitsverträgen, Mutationen und Zeugnissen mit dem HR-Verantwortlichen Europa • Lohnadministration inkl. Sozialversicherungen, Quellensteuer, Jahresendarbeiten • Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR- und Payroll-Themen • Rekrutierungsprozesse (Koordination, Vorselektion, Administration) • Pflege und Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Richtlinien Anforderungen • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Qualifikation • Weiterbildung im Finanz- und Personalwesen (z. B. Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis, HR-Fachfrau/Fachmann mit FA oder in Ausbildung) • Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit Alleinverantwortung • Sichere Erfahrung in MWST-Abschlüssen und Jahresabschluss • Erfahrung im Umgang mit Fremdwä

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