formation et conseil dans le domaine du coaching professionnel, personnel et du bien-être, et approches voisines concernant le développement personnel, professionnel et la recherche de l'amélioration de son existence dans tout domaine de vie et du bien-être, ainsi que le développement et l'amélioration du comportement et des performances professionnelles, psychiques et personnelles; organisation de cours, de séminaires, d'événements et édition de documentation y relative; prise de participations, à l'exclusion d'acquisitions immobilières en Suisse (cf. statuts pour but complet).
Telefon, E-Mail, verflochtene Firmen und die Personensuche siehst du mit einem kostenlosen Konto (200 Credits inklusive).
Alle Mitteilungen aus dem Schweizerischen Handelsamtsblatt mit Volltext, neueste zuerst.
Coachline Sàrl, à Genève, CHE-112.844.548 (FOSC du 22.06.2021, p. 0/1005225363). Capital porté de CHF 20'000 à CHF 50'000, divisé en 50 parts de CHF 1'000, par l'émission de 30 parts sociales de CHF 1'000 avec obligation de fournir des prestations accessoires, droits de préférence, de préemption ou d'emption selon statuts, entièrement libérées par conversion de fonds propres librement disponibles, et souscrites par l'associé unique Lanz Grégory, qui détient ainsi 50 parts de CHF 1'000. Statuts modifiés le 26.06.2024. Transformation: La société Coachline Sàrl (CHE-112.844.548), à Genève, a été transformée en société anonyme conformément au projet de transformation du 26.06.2024 et bilan au 31.12.2023, présentant des actifs pour CHF 212'319.03 et des passifs envers les tiers de CHF 104'892.75, contre attribution à l'associé unique de 1'000 actions de CHF 100, nominatives, liées selon statuts. Nouvelle forme de droit: société anonyme. Nouvelle raison sociale: Coachline SA. Capital-actions: CHF 100'000, libéré à concurrence de CHF 50'000, divisé en 1'000 actions de CHF 100, nominatives, liées selon statuts. Communication aux actionnaires: par écrit (courrier simple ou fax) ou par courriel. Suppression de l'obligation de fournir des prestations accessoires droits de préférence, de préemption ou d'emption selon statuts. Statuts du 26.06.2024. Lanz Grégory jusqu'ici gérant, est désormais administrateur. Selon déclaration du 26.06.2024, il est renoncé à un contrôle restreint.
Coachline Sàrl, à Genève, CHE-112.844.548 (FOSC du 07.12.2020, p. 0/1005041439). Nouvelle adresse: Carrefour de Rive 2, 1207 Genève.
Coachline Sàrl, à Genève, CHE-112.844.548 (FOSC du 10.10.2018, p. 0/1004474119). Selo Grégory n'est plus associé par suite de cession de ses 14 parts de CHF 1'000 à Lanz Grégory, associé-gérant désormais pour 20 parts de CHF 1'000.
BURODOMTEL GVA SARL, à Genève, CHE-112.844.548 (FOSC du 12.02.2018, p. 0/4050981). Nouvelle raison sociale: Coachline Sàrl. Nouveau but: formation et conseil dans le domaine du coaching professionnel, personnel et du bien-être, et approches voisines concernant le développement personnel, professionnel et la recherche de l'amélioration de son existence dans tout domaine de vie et du bien-être, ainsi que le développement et l'amélioration du comportement et des performances professionnelles, psychiques et personnelles; organisation de cours, de séminaires, d'événements et édition de documentation y relative; prise de participations, à l'exclusion d'acquisitions immobilières en Suisse (cf. statuts pour but complet). Statuts modifiés le 02.10.2018.
BURODOMTEL GVA SARL, à Genève, CHE-112.844.548 (FOSC du 28.12.2017, p. 0/3960229). Wedol Limited n'est plus associée; ses 20 parts de CHF 1'000 ont été cédées au gérant Lanz Grégory, nouvel associé pour 6 parts de CHF 1'000 et à Selo Grégory, nouvel associé pour 14 parts de CHF 1'000, ce dernier sans signature sociale.
BURODOMTEL GVA SARL, à Genève, CHE-112.844.548 (FOSC du 23.12.2014, p. 0/1899485). Les 2 parts sociales de CHF 3'000 et CHF 7'000 ainsi que les 2 parts sociales de CHF 5'000 ont été divisées en 20 parts de CHF 1'000 chacune qui se répartiront de la manière suivante: Wedol Limited détient 20 parts de CHF 1'000. Statuts modifiés le 18.12.2017.
Auf Leadportal verfügbar: Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Mitarbeitende mit Rollen und LinkedIn-Profilen, offene Stellen, Handelsregister-Mutationen, Nachrichten, Ähnliche Firmen.