Zweck der Gesellschaft ist das Erstellen und der Verkauf von Visualisierungen, Fotografien und Grafiken für Institutionen, Gesellschaften und Private sowie das Erbringen von Dienstleistungen im Bereich Agogik, Psychologie und Sozialarbeit, der Einkauf und Verkauf von sowie Handel mit Fotografie Artikeln und Abklärungsprogrammen und die Entwicklung und der Verkauf von visualisierten Personalanalysen und Personalanalysesystemen insbesondere zwecks Personal- und Arbeitsplatzbeurteilung sowie das Erstellen von massgeschneiderten Lösungen in Zusammenarbeit mit betrieblichen Projekten und Fachgruppen für Institutionen, Gesellschaften und Private und die Einführung massgeschneiderten Lösungen durch fachlich begleitete Personalschulungen. Die Gesellschaft kann Projekte, Vorträge, Weiterbildungskurse und Seminare in den Bereichen der Arbeitsagogik, Arbeitsintegration und Arbeitspsychologie anbieten. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Zweigniederlassungen errichten, sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmen erwerben oder sich mit solchen zusammenschliessen, Grundstücke erwerben, verwalten und veräussern sowie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft zu fördern, oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen.
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MiAa-v GmbH, in Niederönz, CHE-456.721.852, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (SHAB Nr. 149 vom 06.08.2014, Publ. 1648787). Statutenänderung: 02.11.2016. Sitz neu: Uttigen. Domizil neu: c/o Ulrich Boss, Riedweg 21, 3628 Uttigen. Zweck neu: Zweck der Gesellschaft ist das Erstellen und der Verkauf von Visualisierungen, Fotografien und Grafiken für Institutionen, Gesellschaften und Private sowie das Erbringen von Dienstleistungen im Bereich Agogik, Psychologie und Sozialarbeit, der Einkauf und Verkauf von sowie Handel mit Fotografie Artikeln und Abklärungsprogrammen und die Entwicklung und der Verkauf von visualisierten Personalanalysen und Personalanalysesystemen insbesondere zwecks Personal- und Arbeitsplatzbeurteilung sowie das Erstellen von massgeschneiderten Lösungen in Zusammenarbeit mit betrieblichen Projekten und Fachgruppen für Institutionen, Gesellschaften und Private und die Einführung massgeschneiderten Lösungen durch fachlich begleitete Personalschulungen. Die Gesellschaft kann Projekte, Vorträge, Weiterbildungskurse und Seminare in den Bereichen der Arbeitsagogik, Arbeitsintegration und Arbeitspsychologie anbieten. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Zweigniederlassungen errichten, sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmen erwerben oder sich mit solchen zusammenschliessen, Grundstücke erwerben, verwalten und veräussern sowie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft zu fördern, oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen.
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