Beratung von Unternehmen, insbesondere hinsichtlich deren Beziehungen zu anderen Unternehmen und im Hinblick auf die Auswahl von Führungskräften. Dies umfasst die Personal- und Unternehmungsberatung, namentlich Rekrutierung von Fachspezialisten und Kadermitarbeitern (Executive Search), Executive & Management Coaching, Persönlichkeitsberatung, Karriereplanung, Outplacement und Personalschulung, Firmenevents sowie Incentive-Events. Ausserdem Erbringung von weiteren Beratungsdienstleistungen in diesem Bereich sowie Durchführung von Coaching, Mentoring, Sparrings-Partnerschaft, Seminaren, Podiumsdiskussionen, Ausbildungen, Trainings- und Erlebnisreisen in den Bereichen Führung, Rekrutierung, Team-, Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung. Buch- und Online-Autor für alle hier aufgeführten Bereiche. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen in der Schweiz und im Ausland errichten, sich an anderen Unternehmungen des In- und des Auslandes beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmen erwerben oder sich mit solchen zusammenschliessen sowie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft zu fördern oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen. Sie kann Grundstücke, Immaterialgüterrechte und Lizenzen aller Art erwerben, verwalten, belasten und veräussern.
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Executive Sense GmbH, in Zug, CHE-358.915.881, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (SHAB Nr. 181 vom 19.09.2019, Publ. 1004719531). Die Rechtseinheit wird infolge Verlegung des Sitzes nach Herrliberg (Firma neu: Belleville Management Consulting GmbH) im Handelsregister des Kantons Zürich eingetragen und im Handelsregister des Kantons Zug von Amtes wegen gelöscht.
Executive Sense GmbH, bisher in Zug, CHE-358.915.881, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (SHAB Nr. 181 vom 19.09.2019, Publ. 1004719531). Statutenänderung: 17.09.2024. Firma neu: Belleville Management Consulting GmbH. Sitz neu: Herrliberg. Domizil neu: Hechlenberg 5, 8704 Herrliberg. Zweck neu: Beratung von Unternehmen, insbesondere hinsichtlich deren Beziehungen zu anderen Unternehmen und im Hinblick auf die Auswahl von Führungskräften. Dies umfasst die Personal- und Unternehmungsberatung, namentlich Rekrutierung von Fachspezialisten und Kadermitarbeitern (Executive Search), Executive & Management Coaching, Persönlichkeitsberatung, Karriereplanung, Outplacement und Personalschulung, Firmenevents sowie Incentive-Events. Ausserdem Erbringung von weiteren Beratungsdienstleistungen in diesem Bereich sowie Durchführung von Coaching, Mentoring, Sparrings-Partnerschaft, Seminaren, Podiumsdiskussionen, Ausbildungen, Trainings- und Erlebnisreisen in den Bereichen Führung, Rekrutierung, Team-, Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung. Buch- und Online-Autor für alle hier aufgeführten Bereiche. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen in der Schweiz und im Ausland errichten, sich an anderen Unternehmungen des In- und des Auslandes beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmen erwerben oder sich mit solchen zusammenschliessen sowie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft zu fördern oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen. Sie kann Grundstücke, Immaterialgüterrechte und Lizenzen aller Art erwerben, verwalten, belasten und veräussern.
Executive Sense GmbH, in Zug, CHE-358.915.881, Terrassenweg 1A, 6300 Zug, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Neueintragung). Statutendatum: 12.09.2019. Zweck: Personal- und Unternehmungsberatung, namentlich Rekrutierung von Fachspezialisten und Kadermitarbeitern (Executive Search), Persönlichkeitsberatung, Karriereplanung, Outplacement und Personalschulung, Firmenevents sowie Incentive-Events. Ausserdem Erbringung von weiteren Beratungsdienstleistungen in diesem Bereich sowie Durchführung von Coachings, Seminaren, Ausbildungen, Trainings- und Erlebnisreisen in den Bereichen Führung, Team-, Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung; vollständige Zweckumschreibung gemäss Statuten. Stammkapital: CHF 20'000.00. Nebenleistungspflichten, Vorhand-, Vorkaufs- oder Kaufsrechte gemäss näherer Umschreibung in den Statuten. Publikationsorgan: SHAB. Mitteilungen der Geschäftsführung an die Gesellschafter erfolgen schriftlich oder per E-Mail. Mit Erklärung vom 12.09.2019 wurde auf die eingeschränkte Revision verzichtet. Eingetragene Personen: Belleville, Andre Leon, amerikanischer Staatsangehöriger, in Herrliberg, Gesellschafter und Geschäftsführer, mit Einzelunterschrift, mit 20 Stammanteilen zu je CHF 1'000.00.
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