la société a pour but la réalisation d'études, d'enquêtes et de sondages, afin de fournir aux entreprises et institutions, des outils de pilotage des ressources humaines; dans le détail, la société a pour but de: mesurer le capital humain, conseiller les entreprises en matière de pilotage de facteurs humains, réaliser des études de marché et enquêtes pour le compte d'entreprises publiques, privées, associations ou autres organismes, éditer et publier des ouvrages, organiser et animer des séminaires, conférences et formations, fournir un conseil en gestion d'entreprise, en ressources humaines, en matière de personnel et en stratégie d'entreprise (pour but complet cf. statuts).
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HR Bench Institute Sà rl, précédemment à Prilly, CHE-401.918.026 (FOSC du 11.02.2026, p. 0/1006567024). Nouveau siège: Vernier, Chemin du Château-Bloch 11, 1219 Le Lignon. Statuts modifiés le 07.05.2026.
HR Bench Institute Sà rl, à Prilly, CHE-401.918.026 (FOSC du 11.02.2026, p. 0/1006567024). La société ayant transféré son siège à Vernier, la raison de commerce est radiée d'office du Registre du commerce du canton de Vaud.
HR Bench Institute Sàrl, à Prilly, CHE-401.918.026 (FOSC du 05.07.2024, p. 0/1006077515). Voisard Michel Serge, qui n'est plus associé-gérant et dont la signature est radiée, cède ses 10 parts de CHF 220 à Cerf Daniel, qui n'est plus président, désormais titulaire de 90 parts de CHF 220.
HR Bench Institute Sàrl, à Lausanne, CHE-401.918.026 (FOSC du 18.12.2019, p. 0/1004787084). Statuts modifiés le 26.06.2024. Siège transféré à Prilly. Nouvelle adresse: Route des Flumeaux 48, 1008 Prilly.
HR Bench Institute Sàrl, à Lausanne, Avenue Agassiz 5, 1003 Lausanne, CHE-401.918.026. Nouvelle société à responsabilité limitée. Statuts: 10 décembre 2019. But: la société a pour but la réalisation d'études, d'enquêtes et de sondages, afin de fournir aux entreprises et institutions, des outils de pilotage des ressources humaines; dans le détail, la société a pour but de: mesurer le capital humain, conseiller les entreprises en matière de pilotage de facteurs humains, réaliser des études de marché et enquêtes pour le compte d'entreprises publiques, privées, associations ou autres organismes, éditer et publier des ouvrages, organiser et animer des séminaires, conférences et formations, fournir un conseil en gestion d'entreprise, en ressources humaines, en matière de personnel et en stratégie d'entreprise (pour but complet cf. statuts). Obligation de fournir des prestations accessoires, droits de préférence, de préemption ou d'emption: pour les détails, voir les statuts. Capital social: CHF 22'000. Associés: Cerf Daniel, de Saulcy, à Puplinge, avec 80 parts de CHF 220, gérant président avec signature individuelle, Voisard Michel Serge, de Fontenais, à La Tour-de-Peilz, avec 10 parts de CHF 220, gérant avec signature collective à deux, et Bruttomesso Jean-Charles, de France, à Lancy, avec 10 parts de CHF 220, sans signature. Organe de publication: Feuille officielle suisse du commerce. Communications aux associés: par écrit ou par courriel. Selon déclaration du 10 décembre 2019, la société n'est pas soumise à une révision ordinaire et renonce à une révision restreinte.
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