Führung eines Arbeitsintegrationsprogrammes. Es handelt sich dabei um ein Angebot, welches arbeitssuchenden Personen eine Chance auf Reintegration in den ersten Arbeitsmarkt bietet oder Alternativen ermöglicht. Es umfasst eine vorübergehende Beschäftigung mit Kurzassessments, Tagestruktur, Kurswesen und begleitetem Coaching. Die Hauptziele sind die Arbeitsfähigkeit der Teilnehmenden abzuklären, zu erhalten und zu fördern. Weiter werden die Teilnehmenden in ihrem Bewerbungsprozess intensiv unterstützt und gefördert.
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