CoFuturum GmbH

Coaching & Persönlichkeitsentwicklung

Dammstrasse 4, 8810 Horgen

Zefix-verifiziert Täglich aktualisiert 200 Gratis Credits
Handelsregister UID
CHE491979740
Rechtsform
GmbH
Kanton
Bern

Zweck gemäss Handelsregister

Die Gesellschaft bezweckt das Anbieten und Durchführen von Consulting und Coaching aller Art, insbesondere in den Bereichen Geschäftsstrategie und Geschäftsentwicklung, Marketing und Markenentwicklung, Customer/Employee Experience und Operational Excellence sowie das Anbieten und Durchführen von Projekten, Kursen, Seminaren, Trainings und Workshops in den Bereichen Strategieentwicklung und -implementierung, Führungsentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung und -förderung, Change-Management, Service Excellence, High-Performance Culture, Nachfolgeplanung, Mitarbeiterengagement, Verkauf und Vermittlung von relevanten Softwarelösungen aller Art. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen

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Eingetragene Personen

(2)

Aus dem Schweizer Handelsregister (Zefix). Funktion, Wohnort und Unterschriftsart wie publiziert.

SHAB-Publikationen

(1)

Alle Mitteilungen aus dem Schweizerischen Handelsamtsblatt mit Volltext, neueste zuerst.

StatusStatus.neu
2022-05-04
SHAB #1005464240
ZH
CoFuturum GmbH, in Horgen, CHE-491.979.740, Dammstrasse 4, 8810 Horgen, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Neueintragung). Statutendatum: 26.04.2022. Zweck: Die Gesellschaft bezweckt das Anbieten und Durchführen von Consulting und Coaching aller Art, insbesondere in den Bereichen Geschäftsstrategie und Geschäftsentwicklung, Marketing und Markenentwicklung, Customer/Employee Experience und Operational Excellence sowie das Anbieten und Durchführen von Projekten, Kursen, Seminaren, Trainings und Workshops in den Bereichen Strategieentwicklung und -implementierung, Führungsentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung und -förderung, Change-Management, Service Excellence, High-Performance Culture, Nachfolgeplanung, Mitarbeiterengagement, Verkauf und Vermittlung von relevanten Softwarelösungen aller Art. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen. Stammkapital: CHF 20'000.00. Nebenleistungspflichten, Vorhand-, Vorkaufs- oder Kaufsrechte gemäss näherer Umschreibung in den Statuten. Publikationsorgan: SHAB. Die Mitteilungen der Geschäftsführung an die Gesellschafter erfolgen schriftlich oder per E-Mail. Gemäss Erklärung vom 26.04.2022 wurde auf die eingeschränkte Revision verzichtet. Eingetragene Personen: Grom, Thomas, deutscher Staatsangehöriger, in Wädenswil, Gesellschafter und Vorsitzender der Geschäftsführung, mit Einzelunterschrift, mit 100 Stammanteilen zu je CHF 100.00; Zumsteg, Ana Maria, von Kaisten, in Horgen, Gesellschafterin und Geschäftsführerin, mit Einzelunterschrift, mit 100 Stammanteilen zu je CHF 100.00.
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