recherche, sélection et placement de personnel notamment à profil atypique (principalement HP et/ou Asperger), dans tous les secteurs d'activité; orientation professionnelle et transition de carrière; coaching professionnel et personnel; conseils et services en matière de ressources humaines; certification d'entreprises; conférences, formations et séminaires; développement et commercialisation d'outils facilitant l'accession et le maintien de l'emploi; peut étendre son activité à d'autres domaines en rapport avec les profils atypiques.
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talentmatch Sàrl (talentmatch GmbH) (talentmatch LLC), à Neuchâtel, rue Louis-Favre 34, 2000 Neuchâtel, CHE-417.657.742. Nouvelle société à responsabilité limitée. Statuts du 30.06.2022. But: recherche, sélection et placement de personnel notamment à profil atypique (principalement HP et/ou Asperger), dans tous les secteurs d'activité; orientation professionnelle et transition de carrière; coaching professionnel et personnel; conseils et services en matière de ressources humaines; certification d'entreprises; conférences, formations et séminaires; développement et commercialisation d'outils facilitant l'accession et le maintien de l'emploi; peut étendre son activité à d'autres domaines en rapport avec les profils atypiques. Prestations accessoires, droits de préférence, de préemption ou d'emption: selon statuts. Capital social: CHF 20'000. Les modalités de transfert des parts sociales dérogent à la loi selon les statuts. Associée: Vuilleumier Anne-Françoise, de La Sagne, à Neuchâtel, avec 200 parts sociales de CHF 100, laquelle est en outre gérante avec signature individuelle. Organe de publication: Feuille officielle suisse du commerce. Communications aux associés: tous moyens de transmission écrits. Selon déclaration du 30.06.2022, la société n'est pas soumise à un contrôle ordinaire et a renoncé à un contrôle restreint.
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