Forschung, Analysen, Konzepte und Projekte, Beratung, Begleitung und Weiterbildung für Unternehmen, Institutionen sowie Privatpersonen; Fähigkeits- und Potenzialbeurteilungen; Leitung, Durchführung und Koordination von Assessments: Assessment-Center sowie Development-Center individuell und in Gruppen, prognostische Assessments; Potenzialförderung und Coaching: Persönlichkeitsdiagnostik und -entwicklung, Executive Coaching, In- und Outplacement; Unternehmensberatung in Personalfragen, Mediation, Executive Search, Change Management, Cultural due Diligence; Interkulturelle Kompetenz, Kurse, Lehrgänge und Schulungen; Standortbestimmung für Kinder, Jugendliche und Familien; Zusammenarbeit mit internationalen Institutionen und Netzwerken, unabhängiger Vergleich verschiedener Ansätze und Tools, Vermittlung von Beratungsprodukten und Ressourcen, Verkauf von Büchern, Hard- und Software sowie weiteren Hilfsmitteln, Raumvermietung; Dienstleistungen im Bereich der Gesundheit, darunter das Betreiben einer Praxis für Psychologie, Psychotherapie, Ergotherapie sowie Logopädie. Die Gesellschaft kann sich an gleichartigen oder ähnlichen Unternehmen beteiligen, Liegenschaften erwerben (in der Schweiz unter Ausschluss der unter das Bundesgesetz über den Erwerb von Grundstücken durch Personen im Ausland fallenden Rechtsgeschäfte), veräussern, verwalten, und generell alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit dem Gesellschaftszweck im Zusammenhang stehen. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.
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Aus dem Schweizer Handelsregister (Zefix). Funktion, Wohnort und Unterschriftsart wie publiziert.
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CICB Center of Intercultural Competence AG, in Fribourg, CHE-115.686.300 (SHAB vom 05.09.2017, s. 0/3734509). Neue Firma: Kairos Group AG (Kairos Group SA) (Kairos Group Ltd). Sitzverlegung nach: Tafers. Neue Adresse: Kleinschönberg 75, 1700 Fribourg. Neuer Zweck: Forschung, Analysen, Konzepte und Projekte, Beratung, Begleitung und Weiterbildung für Unternehmen, Institutionen sowie Privatpersonen; Fähigkeits- und Potenzialbeurteilungen; Leitung, Durchführung und Koordination von Assessments: Assessment-Center sowie Development-Center individuell und in Gruppen, prognostische Assessments; Potenzialförderung und Coaching: Persönlichkeitsdiagnostik und -entwicklung, Executive Coaching, In- und Outplacement; Unternehmensberatung in Personalfragen, Mediation, Executive Search, Change Management, Cultural due Diligence; Interkulturelle Kompetenz, Kurse, Lehrgänge und Schulungen; Standortbestimmung für Kinder, Jugendliche und Familien; Zusammenarbeit mit internationalen Institutionen und Netzwerken, unabhängiger Vergleich verschiedener Ansätze und Tools, Vermittlung von Beratungsprodukten und Ressourcen, Verkauf von Büchern, Hard- und Software sowie weiteren Hilfsmitteln, Raumvermietung; Dienstleistungen im Bereich der Gesundheit, darunter das Betreiben einer Praxis für Psychologie, Psychotherapie, Ergotherapie sowie Logopädie. Die Gesellschaft kann sich an gleichartigen oder ähnlichen Unternehmen beteiligen, Liegenschaften erwerben (in der Schweiz unter Ausschluss der unter das Bundesgesetz über den Erwerb von Grundstücken durch Personen im Ausland fallenden Rechtsgeschäfte), veräussern, verwalten, und generell alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit dem Gesellschaftszweck im Zusammenhang stehen. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen. Statuten geändert am 12.05.2022. Gelöschte Person: Baumer Markus, Verwaltungsratsmitglied, Kollektivunterschrift zu zweien. Eingetragene Personen geändert: Baumer Thomas, Verwaltungsrastmitglied, Präsident, nun in Tafers; Dr. Baumer Julie, Verwaltungsratsmitglied, Kollektivunterschrift zu zweien, neu Verwaltungsratsmitglied, Einzelunterschrift, nun in Tafers.
CICB Center of Intercultural Competence AG, in Fribourg, CHE-115.686.300 (SHAB vom 19.12.2013, s. 0/7225828). Neuer Zweck: Forschung, Analysen, Konzepte, Beratung, Begleitung und Weiterbildung für Unternehmen, Institutionen sowie Privatpersonen, interkulturelle Kompetenz, Fähigkeits- und Potenzialbeurteilungen, Leitung, Durchführung und Koordination von Assessments: Assessment-Center sowie Development-Center individuell und in Gruppen, prognostische Assessments, Potenzialförderung und Coaching, Persönlichkeitsdiagnostik und -entwicklung, executive Coaching, In- und Outplacement, Unternehmensberatung in Personalfragen, Mediation, Executive Search, Change Management, Cultural due Diligence, Standortbestimmung und Begleitung für Kinder, Jugendliche und Familien, Kurse, Lehrgänge und Schulungen, Zusammenarbeit mit internationalen Institutionen und Netzwerken, unabhängiger Vergleich verschiedener Ansätze und Tools, Vermittlung von Beratungsprodukten und Ressourcen im Bereich der Unternehmens- und Managementberatung, Verkauf von Büchern, Hard- und Software sowie weiteren Hilfsmitteln (Nebenzweck gemäss Statuten). Statuten geändert am 23.08.2017. Eingetragene Person geändert: Baumer Julie, Verwaltungsratmitglied, Kollektivunterschrift zu zweien, Name neu Dr. Baumer Julie und neu von Quarten. Peiry & Schibli Fiduciaire SA (CH-217-3533874-2) ist nicht mehr Revisionsstelle. Gemäss Erklärung des Verwaltungsrates vom 23.08.2017 untersteht die Gesellschaft keiner ordentlichen Revision und verzichtet auf eine eingeschränkte Revision.
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