favoriser le développement des compétences professionnelles, sociales et personnelles de personnes devant ou cherchant à améliorer leur employabilité par: le coaching personnel, le Job Coaching, le coaching d'intégration, la formation, l'observation et le réentrainement au travail, la simulation professionnelle, principalement dans le domaine commercial, le développement de modules de formation complémentaires; exécution de mandats de gestion administrative ou financière d'organisations ou de sociétés commerciales ou industrielles; organisation de cours, conférences ou events en lien avec les activités de l'association; être un interlocuteur privilégié pour toutes les questions relatives aux activités de l'association; collaborer activement avec les institutions ou les personnes ayant des objectifs identiques.
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