Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Beratungsleistungen für Organisationen mit dem Ziel, diese bei der Realisierung ihrer Ziele zu unterstützen. Dabei legt sie besonderen Wert auf die Förderung einer Unternehmenskultur des gegenseitigen Respekts und der Zusammenarbeit. Die angebotenen Dienstleistungen umfassen temporäres Management, Change & Transformation, Strategieentwicklung und Leadership, mit dem Fokus darauf, Unternehmen auf dynamische Marktbedingungen vorzubereiten. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf Mentoring, Persönlichkeitsentwicklung und Executive Coaching zur Förderung individueller Fähigkeiten von Führungskräften. Das Unternehmen strebt danach, eine unterstützende Umgebung für persönliches und berufliches Wachstum zu schaffen und zum Aufbau einer gesunden, nachhaltigen Wirtschaft und Gesellschaft beizutragen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Zweigniederlassungen errichten, sich an anderen Unternehmungen im In- und Ausland beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmen erwerben oder sich mit solchen zusammenschliessen, Grundstücke erwerben, verwalten und veräussern sowie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft zu fördern, oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen.
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Stiva Management GmbH, in Köniz, CHE-171.225.814, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (SHAB Nr. 91 vom 13.05.2024, Publ. 1006029917). Domizil neu: Mattenweg 14, 3084 Wabern.
Stiva Management GmbH, in Köniz, CHE-171.225.814, c/o Olivier Brian, Mattenweg 16, 3084 Wabern, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Neueintragung). Statutendatum: 23.04.2024. Zweck: Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Beratungsleistungen für Organisationen mit dem Ziel, diese bei der Realisierung ihrer Ziele zu unterstützen. Dabei legt sie besonderen Wert auf die Förderung einer Unternehmenskultur des gegenseitigen Respekts und der Zusammenarbeit. Die angebotenen Dienstleistungen umfassen temporäres Management, Change & Transformation, Strategieentwicklung und Leadership, mit dem Fokus darauf, Unternehmen auf dynamische Marktbedingungen vorzubereiten. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf Mentoring, Persönlichkeitsentwicklung und Executive Coaching zur Förderung individueller Fähigkeiten von Führungskräften. Das Unternehmen strebt danach, eine unterstützende Umgebung für persönliches und berufliches Wachstum zu schaffen und zum Aufbau einer gesunden, nachhaltigen Wirtschaft und Gesellschaft beizutragen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Zweigniederlassungen errichten, sich an anderen Unternehmungen im In- und Ausland beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmen erwerben oder sich mit solchen zusammenschliessen, Grundstücke erwerben, verwalten und veräussern sowie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft zu fördern, oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen. Stammkapital: CHF 20'000.00. Publikationsorgan: SHAB. Mitteilungen an die Gesellschafter: schriftlich oder mit elektronischer Post. Gemäss Erklärung vom 23.04.2024 wurde auf die eingeschränkte Revision verzichtet. Eingetragene Personen: Hofer, Daniel, von Bern und Rothrist, in Wabern (Köniz), Gesellschafter und Geschäftsführer, mit Einzelunterschrift, mit 20 Stammanteilen zu je CHF 1'000.00; Signer Hofer, Katja, von Bern, Appenzell und Rothrist, in Wabern (Köniz), mit Einzelunterschrift.
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