la formation, les conseils et les services d'intégration de logiciels et progiciels, leur développement informatique en relation avec la stratégie, l'organisation et la planification d'entreprise, la digitalisation de processus ainsi que la mise en place de système d'information. Elle propose également des formations professionnelles et continues, y compris des formations individuelles, en groupe, en entreprise, à distance (e-learning) ou hybrides (blended-learning); mise en relation de prestataires de service en matière de gestion de projet; formation, conseil et soutien en matière de recherche d'emploi. La société veut avoir un impact positif important sur la société et l'environnement, dans le cadre de ses activités commerciales et opérationnelles. Elle pourra en outre faire, soit pour son compte, soit pour le compte de tiers, toutes opérations financières, commerciales, mobilières ou immobilières (à l'exclusion des opérations prohibées par la LFAIE) se rattachant directement ou indirectement à son but social et s'intéresser, sous toutes formes, à toutes entreprises similaires, notamment par la prise de participation dans des entreprises similaires. La société pourra également constituer des succursales et des filiales en Suisse et à l'étranger.
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Smart Zebra Sàrl [Smart Zebra GmbH] [Smart Zebra Sagl] [Smart Zebra Ltd liab Co], à Genève, Rue de Chantepoulet 10, c/o Calliopée Sàrl, 1201 Genève, CHE-366.966.840. Nouvelle société à responsabilité limitée. Statuts du 16.12.2024. But: la formation, les conseils et les services d'intégration de logiciels et progiciels, leur développement informatique en relation avec la stratégie, l'organisation et la planification d'entreprise, la digitalisation de processus ainsi que la mise en place de système d'information. Elle propose également des formations professionnelles et continues, y compris des formations individuelles, en groupe, en entreprise, à distance (e-learning) ou hybrides (blended-learning); mise en relation de prestataires de service en matière de gestion de projet; formation, conseil et soutien en matière de recherche d'emploi. La société veut avoir un impact positif important sur la société et l'environnement, dans le cadre de ses activités commerciales et opérationnelles. Elle pourra en outre faire, soit pour son compte, soit pour le compte de tiers, toutes opérations financières, commerciales, mobilières ou immobilières (à l'exclusion des opérations prohibées par la LFAIE) se rattachant directement ou indirectement à son but social et s'intéresser, sous toutes formes, à toutes entreprises similaires, notamment par la prise de participation dans des entreprises similaires. La société pourra également constituer des succursales et des filiales en Suisse et à l'étranger. Obligation de fournir des prestations accessoires, droits de préférence, de préemption ou d'emption: pour les détails, voir les statuts. Capital: CHF 20'000. Organe de publication: Feuille Officielle Suisse du Commerce. Communication aux associés: par courrier ou par courriel. Associée: Cabourg Karine Laurence, de France, à Échenevex, FRA, pour 200 parts de CHF 100. Gérants: l'associée Cabourg Karine Laurence, présidente, et Siriex Frédéric Hubert, de et à Givrins, tous deux avec signature individuelle. Selon déclaration du 16.12.2024, il est renoncé à un contrôle restreint.
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