toutes activités dans le domaine des affaires médicales, notamment le conseil stratégique et opérationnel pour le développement de produits médicaux; assistance à la conformité réglementaire et gestion des dossiers d'enregistrement; recherche clinique notamment gestion et supervision des essais cliniques eanalyse et interprétation des données cliniques; rédaction médicale notamment rédaction et édition de documents scientifiques et cliniques; préparation de publications et présentations pour des conférences; santé en entreprise notamment évaluation et amélioration des programmes de santé des employés, développement de politiques de santé et de sécurité au travail; santé mentale notamment formation et sensibilisation à la santé mentale sur le lieu de travail, programmes de soutien et de counseling pour les employés; bien-être des employés notamment création de programmes de bien-être physique et mental, initiatives de promotion de la santé et du bien-être au quotidien; gestion des risques en santé notamment évaluation des risques sanitaires au sein de l'entreprise, élaboration de plans de gestion des crises sanitaires.
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GANGULY Consulting Services (GCS), à La Tour-de-Peilz, Route de Chailly 264, 1814 La Tour-de-Peilz, CHE-340.516.398. Nouvelle entreprise individuelle. Titulaire: Ganguly Mahua, de Inde, à La Tour-de-Peilz avec signature individuelle. But: toutes activités dans le domaine des affaires médicales, notamment le conseil stratégique et opérationnel pour le développement de produits médicaux; assistance à la conformité réglementaire et gestion des dossiers d'enregistrement; recherche clinique notamment gestion et supervision des essais cliniques eanalyse et interprétation des données cliniques; rédaction médicale notamment rédaction et édition de documents scientifiques et cliniques; préparation de publications et présentations pour des conférences; santé en entreprise notamment évaluation et amélioration des programmes de santé des employés, développement de politiques de santé et de sécurité au travail; santé mentale notamment formation et sensibilisation à la santé mentale sur le lieu de travail, programmes de soutien et de counseling pour les employés; bien-être des employés notamment création de programmes de bien-être physique et mental, initiatives de promotion de la santé et du bien-être au quotidien; gestion des risques en santé notamment évaluation des risques sanitaires au sein de l'entreprise, élaboration de plans de gestion des crises sanitaires.
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