la société a pour but de fournir des services de conseil, des solutions et des échanges dans le domaine du développement durable, de la gestion générale, de la gestion du changement, des ressources humaines, des médias, des événements, du marketing, de la communication et des pratiques dans divers secteurs. Cela comprend la réalisation d'évaluations environnementales, sociales et de gouvernance (ESG), la mise en oeuvre de plans d'action pour atteindre une durabilité globale et l'élaboration de stratégies de communication efficaces pour promouvoir la durabilité. L'entreprise vise également à développer ou à intégrer des technologies, des outils numériques et des solutions innovantes pour renforcer les efforts en matière de développement durable. En outre, l'entreprise s'attache à faciliter les partenariats et les collaborations, à proposer des programmes éducatifs et à promouvoir les certifications en matière de développement durable. Elle cherche à sensibiliser le public par le biais de divers médias, conférences et événements et à défendre des politiques durables. La société peut constituer des succursales et des filiales et peut participer à d'autres entreprises, tant en Suisse qu'à l'étranger et, de manière générale, exercer toute activité en rapport direct ou indirect avec son but. La société peut acquérir, détenir et aliéner des biens immobiliers tant en Suisse qu'à l'étranger. Elle peut faire, soit pour son compte, soit pour le compte de tiers, toutes opérations financières ainsi que se porter caution ou garant pour des filiales ou des tiers.
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Sustain Ability Sàrl (Sustain Ability LLC), à Saint-Sulpice (VD), Chemin du Russel 4, 1025 St-Sulpice VD, CHE-442.791.792. Nouvelle société à responsabilité limitée. Statuts: 19.12.2024, modifiés le 24.02.2025. But: la société a pour but de fournir des services de conseil, des solutions et des échanges dans le domaine du développement durable, de la gestion générale, de la gestion du changement, des ressources humaines, des médias, des événements, du marketing, de la communication et des pratiques dans divers secteurs. Cela comprend la réalisation d'évaluations environnementales, sociales et de gouvernance (ESG), la mise en oeuvre de plans d'action pour atteindre une durabilité globale et l'élaboration de stratégies de communication efficaces pour promouvoir la durabilité. L'entreprise vise également à développer ou à intégrer des technologies, des outils numériques et des solutions innovantes pour renforcer les efforts en matière de développement durable. En outre, l'entreprise s'attache à faciliter les partenariats et les collaborations, à proposer des programmes éducatifs et à promouvoir les certifications en matière de développement durable. Elle cherche à sensibiliser le public par le biais de divers médias, conférences et événements et à défendre des politiques durables. La société peut constituer des succursales et des filiales et peut participer à d'autres entreprises, tant en Suisse qu'à l'étranger et, de manière générale, exercer toute activité en rapport direct ou indirect avec son but. La société peut acquérir, détenir et aliéner des biens immobiliers tant en Suisse qu'à l'étranger. Elle peut faire, soit pour son compte, soit pour le compte de tiers, toutes opérations financières ainsi que se porter caution ou garant pour des filiales ou des tiers. Obligation de fournir des prestations accessoires, droits de préférence, de préemption ou d'emption: pour les détails, voir les statuts. Capital social: CHF 20'000. Associée-gérante avec signature individuelle: Antohi Dana-Monica, de Roumanie, à Saint-Sulpice (VD), avec 1'000 parts de CHF 20. Organe de publication: Feuille officielle suisse du commerce. Communications aux associés: par lettre ou par courriel. Selon déclaration du 19.12.2024, la société n'est pas soumise à une révision ordinaire et renonce à une révision restreinte.
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