la société a pour but: toutes prestations de services dans le domaine de la gestion d'entreprise et commerciale, y compris les ressources humaines et le développement organisationnel, en particulier: - toutes prestations de conseils en matière de stratégie commerciale et d'entreprise, d'efficacité opérationnelle et de développement des marchés. - organisation, planification, et gestion de formations en matière de direction (leadership), de gestion d'équipe, de communication et de développement personnel. - création et développement de méthodologies, d'outils, de solutions digitales et de logiciels pour améliorer la performance personnelle et de l'entreprise et le développement organisationnel. - l'exécution de recherches, d'évaluations et d'expertises relatives à la gestion de carrière, l'optimisation de l'entreprise et de la performance commerciale. - toutes prestations d'amélioration du travail d'équipe, y compris en matière de développement personnel, spirituelle et de la culture d'entreprise. - l'import, l'export et le commerce de produits et de marchandises liées aux activités de la société. Elle pourra en outre faire, soit pour son compte, soit pour le compte de tiers, toutes opérations financières, commerciales, mobilières ou immobilières se rattachant directement ou indirectement à son but social et s'intéresser, sous toutes formes, à toutes entreprises similaires, notamment par la prise de participation dans des entreprises similaires. La société pourra également constituer des succursales et des filiales en Suisse et à l'étranger.
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Casa Andale SARL (Casa Andale GMBH) (Casa Andale SAGL) (Casa Andale LTD LIAB CO), à Lausanne, Rue Saint-Pierre 2, 1003 Lausanne, CHE-206.101.735. Nouvelle société à responsabilité limitée. Statuts: 10.03.2025. But: la société a pour but: toutes prestations de services dans le domaine de la gestion d'entreprise et commerciale, y compris les ressources humaines et le développement organisationnel, en particulier: - toutes prestations de conseils en matière de stratégie commerciale et d'entreprise, d'efficacité opérationnelle et de développement des marchés. - organisation, planification, et gestion de formations en matière de direction (leadership), de gestion d'équipe, de communication et de développement personnel. - création et développement de méthodologies, d'outils, de solutions digitales et de logiciels pour améliorer la performance personnelle et de l'entreprise et le développement organisationnel. - l'exécution de recherches, d'évaluations et d'expertises relatives à la gestion de carrière, l'optimisation de l'entreprise et de la performance commerciale. - toutes prestations d'amélioration du travail d'équipe, y compris en matière de développement personnel, spirituelle et de la culture d'entreprise. - l'import, l'export et le commerce de produits et de marchandises liées aux activités de la société. Elle pourra en outre faire, soit pour son compte, soit pour le compte de tiers, toutes opérations financières, commerciales, mobilières ou immobilières se rattachant directement ou indirectement à son but social et s'intéresser, sous toutes formes, à toutes entreprises similaires, notamment par la prise de participation dans des entreprises similaires. La société pourra également constituer des succursales et des filiales en Suisse et à l'étranger. Obligation de fournir des prestations accessoires, droits de préférence, de préemption ou d'emption: pour les détails, voir les statuts. Capital social: CHF 20'000. Associés-gérants avec signature individuelle: Pasquel Arturo Sanchez Hidalgo, de Danemark, à Vejle (Danemark), avec 100 parts de CHF 100, président, et Hazi Gerard Sophie Anne, de et à Crissier, avec 100 parts de CHF 100. Organe de publication: Feuille officielle suisse du commerce. Communications aux associés: par courrier ou par courriel. Selon déclaration à la constitution de la société, il est renoncé à un contrôle restreint.
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