Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Dienstleistungen für die Personal- und Stellenvermittlung, in allen Bereichen des Personalmanagements sowie der Unternehmensberatung und dem HR Interim Management. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen, jeweils entgeltlich als auch unentgeltlich.
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Aus dem Schweizer Handelsregister (Zefix). Funktion, Wohnort und Unterschriftsart wie publiziert.
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RECOGNITO HR Services GmbH, in Zug, CHE-330.669.014, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (SHAB Nr. 156 vom 15.08.2025, Publ. 1006409621). Zweigniederlassung neu: Zürich (CHE-360.876.049).
RECOGNITO HR Services GmbH, in Zug, CHE-330.669.014, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (SHAB Nr. 156 vom 15.08.2025, Publ. 1006409621). Zweigniederlassung neu: St. Gallen (CHE-179.519.449).
RECOGNITO HR Services GmbH, bisher in Zürich, CHE-330.669.014, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (SHAB Nr. 72 vom 14.04.2025, Publ. 1006307783). Statutenänderung: 05.08.2025. Sitz neu: Zug. Domizil neu: Alpenstrasse 14, 6300 Zug. [Ferner Änderung nicht publikationspflichtiger Tatsachen].
RECOGNITO HR Services GmbH, in Zürich, CHE-330.669.014, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (SHAB Nr. 72 vom 14.04.2025, Publ. 1006307783). Die Rechtseinheit wird infolge Verlegung des Sitzes nach Zug im Handelsregister des Kantons Zug eingetragen und im Handelsregisteramt des Kantons Zürich von Amtes wegen gelöscht.
RECOGNITO HR Services GmbH, in Zürich, CHE-330.669.014, Seefeldstrasse 239, 8008 Zürich, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Neueintragung). Statutendatum: 14.03.2025. Zweck: Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Dienstleistungen für die Personal- und Stellenvermittlung, in allen Bereichen des Personalmanagements sowie der Unternehmensberatung und dem HR Interim Management. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen, jeweils entgeltlich als auch unentgeltlich. Stammkapital: CHF 20'000.00. Publikationsorgan: SHAB. Mitteilungen der Geschäftsführung an die Gesellschafter erfolgen per Brief oder E-Mail an die im Anteilbuch verzeichneten Adressen. Gemäss Erklärung bei der Gründung der Gesellschaft wird auf eine eingeschränkte Revision verzichtet. Eingetragene Personen: Gerber, Livio, von Herzogenbuchsee, in Zürich, Gesellschafter und Geschäftsführer, mit Einzelunterschrift, mit 10 Stammanteilen zu je CHF 2'000.00; von Moos, Adrian, von Luzern, in Zürich, mit Einzelunterschrift.
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