Mühlhofstrasse 21, 8266 Steckborn
Die Gesellschaft bezweckt den Betrieb eines umfassenden Dienstleistungsunternehmens im Personalwesen, welches insbesondere die Vermittlung und den Verleih von festem sowie temporärem Personal, die Rekrutierung im In- und Ausland sowie Executive Search und Kaderselektion umfasst. Das Portfolio beinhaltet zudem die Personal-, Unternehmens- und Organisationsberatung, die Übernahme der Lohnadministration (Payrolling), Outsourcing-Lösungen, Coaching sowie die Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen. Ergänzend entwickelt und vertreibt die Gesellschaft digitale Lösungen im HR-Bereich und erbringt Dienstleistungen gemäß dem Arbeitsvermittlungsgesetz. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten, sich an anderen Unternehmen beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Sie kann im In- und Ausland Grundeigentum und Immaterialgüterrechte erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann zudem Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.
Telefon, E-Mail, verflochtene Firmen und die Personensuche siehst du mit einem kostenlosen Konto (200 Credits inklusive).
Aus dem Schweizer Handelsregister (Zefix). Funktion, Wohnort und Unterschriftsart wie publiziert.
Alle Mitteilungen aus dem Schweizerischen Handelsamtsblatt mit Volltext, neueste zuerst.
Otara Personal GmbH, in Steckborn, CHE-200.769.509, Mühlhofstrasse 21, 8266 Steckborn, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Neueintragung). Statutendatum: 27.05.2026. Zweck: Die Gesellschaft bezweckt den Betrieb eines umfassenden Dienstleistungsunternehmens im Personalwesen, welches insbesondere die Vermittlung und den Verleih von festem sowie temporärem Personal, die Rekrutierung im In- und Ausland sowie Executive Search und Kaderselektion umfasst. Das Portfolio beinhaltet zudem die Personal-, Unternehmens- und Organisationsberatung, die Übernahme der Lohnadministration (Payrolling), Outsourcing-Lösungen, Coaching sowie die Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen. Ergänzend entwickelt und vertreibt die Gesellschaft digitale Lösungen im HR-Bereich und erbringt Dienstleistungen gemäß dem Arbeitsvermittlungsgesetz. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten, sich an anderen Unternehmen beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Sie kann im In- und Ausland Grundeigentum und Immaterialgüterrechte erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann zudem Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen. Stammkapital: CHF 20'000.00. Nebenleistungspflichten, Vorhand-, Vorkaufs- oder Kaufsrechte gemäss näherer Umschreibung in den Statuten. Publikationsorgan: SHAB. Mitteilungen der Geschäftsführung an die Gesellschafter erfolgen per Brief oder E-Mail an die im Anteilbuch verzeichneten Adressen. Eingetragene Personen: Gianom, Kevin, von Scuol, in Herrliberg, Gesellschafter, ohne Zeichnungsberechtigung, mit 200 Stammanteilen zu je CHF 100.00; Braun, Anita, von Aadorf, in Zürich, Geschäftsführerin, mit Einzelunterschrift; blueAUDIT GmbH (CHE-208.344.881), in Pfäffikon SZ (Freienbach), Revisionsstelle.
Auf Leadportal verfügbar: Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Mitarbeitende mit Rollen und LinkedIn-Profilen, offene Stellen, Handelsregister-Mutationen, Nachrichten, Ähnliche Firmen.