Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Beratungs-, Coaching- und Unterstützungsdienstleistungen für Unternehmen, insbesondere für Geschäftsleitungen und Führungskräfte von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Der Fokus liegt auf der Entwicklung wirksamer Führung, der Förderung gesunder Organisationsstrukturen sowie der nachhaltigen Entwicklung von Unternehmen und deren Mitarbeitenden. Die Tätigkeit umfasst insbesondere die Analyse und Weiterentwicklung von Organisations- und Teamdynamiken, die Begleitung von Führungskräften als neutrale Reflexions- und Impulsgeberin sowie die Stärkung von Führungskompetenzen und die Förderung von Kommunikation, Zusammenarbeit und Klarheit innerhalb von Unternehmen. Die Gesellschaft kann Schulungen, Trainings, Workshops sowie Austausch- und Entwicklungsformate konzipieren und durchführen und präventive Unterstützung zur frühzeitigen Erkennung und Bearbeitung von Herausforderungen sowie zur Vermeidung von Konflikten anbieten. Sie kann zudem digitale Produkte und Dienstleistungen entwickeln und vertreiben. Die Gesellschaft kann alle Geschäfte tätigen, die geeignet sind, den Gesellschaftszweck direkt oder indirekt zu fördern. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Sicherheiten für Verbindlichkeiten verbundener Gesellschaften abgeben.
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People Dynamics GmbH, in Hombrechtikon, CHE-214.856.445, c/o Nathalie Braunwalder, Sommeraustrasse 3, 8634 Hombrechtikon, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Neueintragung). Statutendatum: 26.03.2026. Zweck: Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Beratungs-, Coaching- und Unterstützungsdienstleistungen für Unternehmen, insbesondere für Geschäftsleitungen und Führungskräfte von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Der Fokus liegt auf der Entwicklung wirksamer Führung, der Förderung gesunder Organisationsstrukturen sowie der nachhaltigen Entwicklung von Unternehmen und deren Mitarbeitenden. Die Tätigkeit umfasst insbesondere die Analyse und Weiterentwicklung von Organisations- und Teamdynamiken, die Begleitung von Führungskräften als neutrale Reflexions- und Impulsgeberin sowie die Stärkung von Führungskompetenzen und die Förderung von Kommunikation, Zusammenarbeit und Klarheit innerhalb von Unternehmen. Die Gesellschaft kann Schulungen, Trainings, Workshops sowie Austausch- und Entwicklungsformate konzipieren und durchführen und präventive Unterstützung zur frühzeitigen Erkennung und Bearbeitung von Herausforderungen sowie zur Vermeidung von Konflikten anbieten. Sie kann zudem digitale Produkte und Dienstleistungen entwickeln und vertreiben. Die Gesellschaft kann alle Geschäfte tätigen, die geeignet sind, den Gesellschaftszweck direkt oder indirekt zu fördern. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Sicherheiten für Verbindlichkeiten verbundener Gesellschaften abgeben. Stammkapital: CHF 20'000.00. Publikationsorgan: SHAB. Mitteilungen der Geschäftsführung an die Gesellschafter erfolgen per Brief oder E-Mail an die im Anteilbuch verzeichneten Adressen. Gemäss Erklärung bei der Gründung der Gesellschaft wird auf eine eingeschränkte Revision verzichtet. Eingetragene Personen: Braunwalder, Nathalie, von Hombrechtikon, in Hombrechtikon, Gesellschafterin und Geschäftsführerin, mit Einzelunterschrift, mit 20 Stammanteilen zu je CHF 1'000.00.
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