Stellenangebote bei Eugen Seitz AG

Du führst 20 Mitarbeitende über 2 Ebenen, richtest eine Montageabteilung in einem Weltmarktführer strategisch neu aus – in einem Familienunternehmen, das Wachstum nicht nur plant, sondern umsetzt und ambitionierten Führungspersönlichkeiten echten Raum zur Weiterentwicklung gibt. Die Welt von Seitz Eugen Seitz AG ist ein inhabergeführtes Schweizer Familienunternehmen – seit 1958 in Wetzikon ZH, heute in der dritten Generation. Das Unternehmen stellt Hochdruck-Magnetventile für gasförmige Medien her und ist in mehreren Märkten tätig: PET-Streckblastechnik für die Getränkeindustrie, Wasserstoff, Druckgas (CNG), Kernkraftwerke und Motorsysteme. Im PET-Bereich gehört Seitz zu den führenden Anbietern weltweit. Am Hauptsitz in Wetzikon werden alle Erzeugnisse entwickelt, gefertigt, montiert und strengen Funktionskontrollen unterzogen – 100% Swiss Engineering ist keine Marketingphrase, sondern gelebte Praxis. Ergänzt wird der Schweizer Standort durch eine Tochtergesellschaft in Shanghai, die stark wächst. Lean Manufacturing ist bei Seitz seit 2005 verankert – ausgezeichnet mit dem Swiss Lean Award 2011. Das Unternehmen wächst seit Jahren, hat ambitionierte Ziele und ist auf Kurs, diese zu erreichen. Entscheidungen werden nah am Fachbereich getroffen, Mitarbeitende werden aktiv einbezogen – von der Arbeitsplatzgestaltung bis zur Abteilungsvision. Das erwartet dich Die Ausgangslage ist klar: Seitz wächst stark und die Montage muss für die nächste Wachstumsstufe fit gemacht werden. Das ist keine Verwaltungsaufgabe – du richtest einen ganzen Bereich strategisch neu aus. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Abteilung Montage – mit direkter Führung von 2 Teamleitern, die ihrerseits insgesamt rund 20 Mitarbeitende in zwei Montagebereichen führen. Du berichtest direkt an den COO. Was konkret auf dich wartet: Du entwickelst eine Montagestrategie (Roadmap) in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie und kommunizierst